お客様の中国現地法人、中国現地開発拠点の人材育成ソリューションサービスを承ります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パンフレット「人材育成ソリューションサービス」もご利用ください！

いかに優秀なプロジェクトリーダークラスの人材を多く育成できるか、勝敗を決する大きな要因

企業にとって、人材育成は重要課題のひとつです。ましてや、ソフトウェア開発においては、プロジェクトリーダーの資質で、そのプロジェクトの成否が決まると言っても過言ではありません。したがって、ソフトウェア企業は、「いかに優秀なリーダークラスの人材を多く育成できるか」が勝敗を決する大きな要因だと考えます。

対日ソフトウェア開発要員（即戦力要員）を短期間で育成

対日ソフトウェア開発要員の育成において、重要なことは、技術スキルや日本語対応力のみではありません。 弊社では、日中間の価値観や文化の違いを理解する、すなわち、日本的ビジネス感覚を身に付けることも重要だと考えています。弊社では、実際の開発現場で必ず遭遇する実践的かつ豊富なケーススタディーを通じ、無理なく、日本的ビジネス感覚を身に付ける研修を実施しております。

オーダーメイドの研修、これが私どものモットーです。

私どもでは、最大限の効果をあげるため、一律的な研修カリキュラムではなく、個々のお客様のニーズ、目的に応じた『オーダーメイドの研修』を行うことをモットーとしております。

お引き合いを頂いた際は、まず、お客様のニーズを詳細に伺い、弊社標準の企業研修カリキュラムをベースにお客様にとって最適なカリキュラム にアレンジし、ご提案致します。

また、パンフレット「人材育成ソリューションサービス」もご用意しています。

■人材育成ソリューションサービスのお問い合わせ

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　　本申し込みは、お問い合わせの扱いで注文ではありません。
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お申し込み後、担当者より確認メールをお送り致しますが、 万一、２日経過後、メールが届かない場合は、大変お手数ですが、弊社までお問合せ願います。

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